À l’occasion de la Journée mondiale de l’environnement, le Groupe LSDH publie son rapport RSE 2025.
Ce document illustre une démarche RSE s’appuyant sur les valeurs historiques du Groupe : Passion, Ambition et Humanité. Il traduit un engagement structuré autour de cinq axes majeurs : Gouvernance, Lien, Alimentation durable, Environnement et Performance.
Ce rapport met en lumière la poursuite de ces engagements à travers des actions concrètes, et souligne notamment :
L’élaboration d’une trajectoire de décarbonation, structurée par la démarche collective « Décarbon’Alim ».
Le soutien actif aux filières végétales et la valorisation des productions locales grâce à des contrats tripartites.
Le développement d’une alimentation plus équilibrée, avec 70 % des recettes reformulées pour réduire les apports en sucre.
Un investissement continu pour la sécurité au travail, marqué par la démarche « CAP 0 Accident » et la formation de 230 managers.
Une culture RSE incarnée au quotidien par le réseau Colibri, qui rassemble des ambassadeurs sur chaque site de l’entreprise.
L’ensemble de ces actions vise à proposer une alimentation plus saine et responsable, en considérant celles et ceux qui produisent et consomment, tout en respectant l’environnement et les ressources disponibles.
Nos laiteries ouvrent leurs portes dans le cadre de la Journée Mondiale du Lait ! L’occasion de vous inviter à découvrir le savoir-faire des femmes et des hommes qui contribuent à faire vivre la filière au quotidien.
LSDH, site de Saint-Denis-de-l’Hôtel (45), le jeudi 4 juin de 9h00 à 17h30. Inscription obligatoire en cliquant ici (avant le 3 juin 18h00)
LSDH, site de l’Abeilleà Mazières-en-Mauges (49), le mercredi 10 juin de 8h30 à 17h20. Inscription obligatoire en cliquant ici (avant le 8 juin 18h00)
Au programme :
Visite de nos ateliers de production, des zones de stockage et d’expédition
Échanges avec nos collaborateurs producteurs partenaires pour partager la passion de leurs métiers, et répondre à toutes vos questions
Présentation de l’intégralité du parcours du lait, « de la vache au verre de lait », découverte de nos engagements en faveur de la filière laitière et du développement durable
Animations autour de la découverte de la traite, accompagnées de nombreuses activités pédagogiques et ludiques autour du lait pour petits et grands
Découverte d’une ferme à proximité
Éleveurs laitiers, responsables collecte et relation producteurs, conducteurs de lignes de production, responsables qualité… tous partageront leur expérience et répondront à vos questions, dans une atmosphère chaleureuse et pédagogique. Une immersion au cœur d’une filière laitière locale ancrée dans son territoire, qui s’invite du petit-déjeuner au goûter et accompagne la cuisine du quotidien.
Chaque année, le Groupe LSDH décerne un Prix d’Excellence dans chacune de ses trois zones de collecte. Pas un palmarès. Pas un classement. Une occasion, simplement, d’aller voir des producteurs qui font bien leur travail, sans aucune pénalité sur l’année, et de leur dire merci. De les filmer. De raconter leur quotidien, leurs choix, ce qu’ils portent. Parce qu’être producteur de lait, c’est un engagement exigeant, encore trop discret, et pourtant essentiel à notre alimentation.
Voici les trois lauréats 2025 :
Zone Ouest – Sébastien, SCEA de la Neslière
Sébastien s’est installé en 2003 avec son père et son oncle. Il est partenaire de LSDH depuis trois ans. Entrepreneur et bricoleur dans l’âme, il a notamment équipé ses stabulations de matelas d’eau pour améliorer le confort de ses vaches. Un investissement discret, mais qui dit tout de sa philosophie.
« À chaque fois que l’on fait quelque chose de plus pour les animaux, ils nous le rendent aussitôt. »
C’est avec cette conviction-là qu’il nous a ouvert les portes de son exploitation. Avec générosité et sans détour.
Zone Centre Val de Loire – Nicolas et Béatrice
Nicolas s’est installé en 1997, aux côtés de ses parents. Béatrice l’a rejoint en 2018. Ils livrent leur lait à LSDH depuis 2013 et sont engagés dans la démarche C’est qui le Patron ?! La Marque du Consommateur. L’été dernier, on a passé du temps avec eux. On a parlé de leur histoire, de leurs doutes, de leur relation avec la laiterie. De la transmission, à Baptiste, à Mathilde, et de ce que ça implique vraiment de passer le flambeau. Des concessions, aussi. Des sacrifices que ce métier impose et qu’on évoque rarement. Ce témoignage ne cherche pas à embellir. Il cherche à montrer. Merci à Nicolas, Béatrice, Baptiste et Mathilde pour leur accueil et leur confiance.
Bresse (Ain) – Le GAEC des Mirtanges, en Bresse
Wilfried, Nicolas, Franck, Marc-Antoine et Nicolas : cinq associés, cinq façons de faire, une organisation qui tient parce qu’elle est souple et parce qu’elle s’appuie sur un rituel quotidien immuable : le petit-déjeuner ensemble chaque matin. Le GAEC des Mirtanges est engagé dans C’est qui le Patron ?! et a fait des choix concrets pour l’avenir : une unité de micro-méthanisation en cogénération depuis 2018, un nouveau bâtiment bientôt équipé de panneaux solaires. Des décisions qui se prennent dans la durée, comme les meilleures relations. Ce Prix d’Excellence pour notre zone de collecte en Bresse, ils le méritent pour tout ça, et pour ce qu’on ne voit pas dans les chiffres.
Ces trois vidéos ont été réalisées dans le cadre de notre démarche de valorisation de la filière lait. Elles reflètent notre conviction que la relation entre un producteur et sa laiterie ne se résume pas à un contrat. Elle se construit dans le temps, dans la confiance, et dans le respect du travail accompli.
Cliquez sur la playlist ci-dessous pour découvrir les trois vidéos.
Cette année, le Groupe LSDH a fait le choix de placer ses cartes de vœux sous le signe de l’engagement humain et solidaire. À travers ce calendrier, nous avons souhaité mettre en lumière des femmes et des hommes du Groupe LSDH qui donnent de leur temps, de leur énergie et de leur cœur, souvent loin des projecteurs. Ils entraînent des enfants, accompagnent des familles, soutiennent des personnes fragilisées, participent à la vie associative, culturelle ou sportive de leur territoire. Ils font ce que font les personnes engagées : ils créent du lien, prennent soin, rassemblent. Sans jamais chercher la reconnaissance, ces collaborateurs font vivre, au quotidien, des valeurs qui dépassent le cadre de l’entreprise. Ce calendrier leur rend hommage. Il raconte leurs engagements à travers des visages, des sourires, des passions, et cette envie simple mais essentielle d’être utiles autour de soi. Ces initiatives disent beaucoup de ce que nous sommes collectivement : un groupe où l’Humanité, la Passion et l’Ambition s’expriment aussi au-delà de nos activités professionnelles.
Une démarche solidaire et participative
Cette carte de vœux est aussi une invitation à l’action. Si vous êtes destinataire de l’une de nos cartes de vœux, vous pourrez choisir l’association que vous souhaitez soutenir grâce au code qui y est imprimé. Pour chaque vote enregistré, le Groupe LSDH s’engage à reverser 0,50 € à l’association sélectionnée. Un geste simple, pour contribuer concrètement au développement de ces initiatives locales qui font la richesse de nos territoires, chacune à leur échelle.
La vidéo ci-dessous vous propose de découvrir les coulisses du shooting photo réalisé avec les collaborateurs engagés. Un moment sincère, à leur image, qui reflète l’authenticité et la diversité des parcours mis à l’honneur dans ce calendrier.
Nous remercions Karine Faby, photographe Meilleur Ouvrier de France, d’avoir su immortaliser avec sensibilité l’engagement de nos collaborateurs.
Nous remercions chaleureusement toutes celles et ceux qui s’engagent au quotidien, celles et ceux qui participent à cette démarche solidaire, ainsi que l’ensemble de nos collaborateurs pour leur énergie, leur générosité et leur confiance.
Le Groupe LSDH vous souhaite une très belle année 2026, pleine de projets lumineux, de rencontres et de beaux moments partagés.
Une nouvelle étape pour la filière laitière : signature d’un contrat tripartite entre Intermarché, l’APLBC et le Groupe LSDH Le 9 octobre à Laval, Intermarché, l’APLBC (Association des Producteurs de Lait du Bassin Centre) et Groupe LSDH ont signé un nouveau contrat tripartite en lait de consommation.
Cette signature marque la première collaboration tripartite entre Intermarché et le Groupe LSDH, une étape importante pour consolider des modèles durables et équitables au sein de la filière laitière française.
En parallèle, un second contrat tripartite a également été conclu entre Intermarché, l’APLBC et Novandie pour la partie ultra-frais, témoignant d’un engagement collectif plus large au service de la filière.
Une signature au plus près des consommateurs
Pour la première fois, cette signature a eu lieu directement dans un magasin Intermarché, devant les clients, dans le point de vente de M. et Mme Jouzel à Laval. Un choix hautement symbolique, qui souligne l’importance du lien entre producteurs, transformateurs, distributeurs… et consommateurs.
La journée avait démarré sur l’exploitation de Lucette, Pierrick, Florian et Sébastien Hériveau, producteurs membres de l’APLBC, qui ont chaleureusement accueilli les partenaires pour partager leur quotidien et leur engagement.
Un immense merci à eux pour leur accueil et leur disponibilité, qui ont permis de rendre ce moment particulièrement fort et concret.
Une ambition commune : créer de la valeur dans la durée
Producteurs, industriels et distributeurs partagent ici une même ambition : créer de la valeur et assurer la pérennité de la production laitière en France. Ce contrat traduit une volonté commune de s’inscrire dans le temps long, en donnant de la visibilité et de la stabilité économique à tous les acteurs de la chaîne.
Des partenariats structurants pour la souveraineté alimentaire
Pour le Groupe LSDH, les contrats tripartites sont bien plus que des accords commerciaux. Ils représentent un levier essentiel pour soutenir les producteurs, renforcer les filières françaises et contribuer à la souveraineté alimentaire. En donnant de la visibilité dans la durée et en créant des relations de confiance avec l’ensemble des partenaires, ces contrats permettent de consolider des modèles agricoles durables, résilients et ancrés dans les territoires.
Des valeurs partagées
Ce partenariat s’appuie sur des valeurs fortes : le dialogue, la confiance, la transparence et la recherche du bien commun. Des principes qui guident depuis longtemps l’action du Groupe LSDH aux côtés des producteurs.
« Ce type de partenariat dépasse la simple dimension contractuelle. Il traduit une vision commune de l’avenir de notre filière et renforce la place des producteurs dans un modèle durable et structurant », souligne l’équipe Filières de LSDH.
À propos de l’APLBC
L’Association des Producteurs de Lait du Bassin Centre (APLBC) regroupe des éleveurs engagés dans des démarches collectives et contractuelles, avec une attention particulière portée à la durabilité et à la juste rémunération des producteurs.
Réduire le gaspillage et créer de la valeur.
Chaque année, entre 3 000 et 3 500 tonnes de clémentines corses sont transformées sur le site de L’Atelier Corse Fruits et Légumes à Linguizetta. Jusqu’à présent, ces fruits étaient souvent jetés alors qu’ils étaient parfaitement bons — leur seul défaut étant leur calibre ou leur aspect visuel. Grâce à ce partenariat tripartite, ces volumes seront désormais valorisés sous forme de jus, permettant aux producteurs de dégager une nouvelle source de revenus tout en réduisant considérablement le gaspillage alimentaire.
« Signer un accord sur des fruits qu’on écartait de nos champs parce qu’ils ne correspondaient pas aux standards du frais, et pouvoir avec ces fruits-là monter des partenariats, c’est d’abord prouver qu’on exprime le terroir corse, et ensuite qu’on peut pérenniser les exploitations », explique Vincent Marcadale, agrumiculteur associé à l’Atelier Corse. « Évidemment les niveaux de prix ne sont pas les mêmes, mais on parle de fruits qu’on jetait… sur lesquels même ça nous coûtait. »
Une filière structurée et durable
Ce contrat tripartite sur trois ans associe :
14 producteurs corses, cultivant sur 120 hectares,
Terre d’agrumes et L’Atelier Corse Fruits et Légumes, partenaires producteurs et transformateurs,
et le groupe LSDH, en charge de la mise en bouteille.
Il garantit aux producteurs visibilité, volumes sécurisés et prix révisables en fonction de leurs coûts de production.
« Pour nous, c’est un ancrage territorial important », souligne Bertrand Morand, responsable des partenariats filières chez Système U. « On veut valoriser la souveraineté alimentaire et l’agriculture française. Ce partenariat s’inscrit dans une logique de long terme, en travaillant sur des filières spécifiques et résilientes. »
Un engagement au cœur de l’ADN de LSDH
Cette démarche s’inscrit dans la continuité des contrats tripartites historiques du groupe LSDH dans le secteur du lait, qui ont contribué à renforcer des filières agricoles françaises sur le long terme. En rejoignant cette initiative, LSDH met une nouvelle fois son savoir-faire au service :
de la souveraineté alimentaire,
de la valorisation des terroirs français,
et d’une agriculture respectueuse de l’environnement.
Seule clémentine de France, labellisée IGP depuis 2007, la clémentine de Corse célèbre cette année ses 100 ans.
« Ce partenariat illustre parfaitement notre raison d’être : créer des filières solides et durables en s’appuyant sur des producteurs engagés, pour proposer aux consommateurs des produits français de qualité », souligne Emmanuel Vasseneix, Président de LSDH.
Our 2024 CSR Report highlights how, even in uncertain times, we remain committed to innovation, responsibility, and sustainable progress. It reflects our cautious optimism and our ability to make pragmatic choices, continuously improve our performance, and guide the necessary transitions.
At the heart of this journey lies the professionalism and commitment of our teams, supported by strong partnerships with our stakeholders. Together, we build trust, turn ambitions into reality, and contribute to the common good.
This year’s report showcases:
Governance for sustainability, fostering learning, collaboration, long-lasting relations, and education around balanced nutrition.
Continuous performance improvement, through new facilities, tools for sharing good practices, and audits confirming our progress.
Stronger connections, both inside and outside the company, combining rigor with respect, support, and protection.
Discover how these commitments are shaping a more sustainable and supportive future.
À l’occasion de la Journée mondiale de l’environnement, le Groupe LSDH publie son rapport RSE 2024. Ce document traduit une démarche construite dans la durée, portée par une gouvernance familiale, engagée dans les transitions environnementales, sociales et économiques avec cohérence et pragmatisme.
Ce rapport illustre une trajectoire claire, appuyée sur des actions concrètes et partagées à tous les niveaux de l’entreprise. Il met en lumière notamment :
Une stratégie climat structurée, avec déjà 33 actions de réduction carbone engagées
Le soutien actif à des filières agricoles locales et durables
Le développement de produits plus sains, sobres et mieux formulés
Un investissement fort dans la formation, la sécurité et l’engagement des équipes
Une culture RSE vivante, incarnée par le réseau Colibri sur l’ensemble des sites
Chaque action engagée s’inscrit dans un cap global : faire de notre modèle industriel un levier de transformation positive, au service de l’alimentation, des territoires, et des femmes et des hommes qui font vivre l’entreprise.
