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Index égalité homme-femme

Site de Saint-Denis-de-l'Hôtel

Note globale : 75/100 

  • Ecart de rémunération : 35/40
  • Ecart de taux d’augmentations individuelles : 10/20
  • Ecart de taux de promotion : 15/15
  • Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’un augmentation dans l’année suivant leur retour de congés maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

Site de Varennes-sur-Fouzon

Note globale : 93/100

  • Ecart de rémunération : 39/40
  • Ecart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
  • Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’un augmentation dans l’année suivant leur retour de congés maternité : NA sur 2021
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Site de Jus de Fruits d'Alsace

Note globale : 91/100

  • Ecart de rémunération : 36/40
  • Ecart de taux d’augmentations individuelles : 20/20
  • Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congés maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Site de l'abeille

Non calculable pour la période.